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スタッフインタビュー

働く社員に
魅力を聞きました。

日新鋼業で輝く社員達に、当社の魅力や仕事への取り組み、将来の目標を聞きました。

Iさん

2004年入社/生産部 鋼線製造Ⅰ セクションリーダー

部署のリーダーとして社内の課題に対し、他部署のリーダーも交えて意見交換をして解決への取り組みを推進しています。
社員に課題や取り組んでほしいことについて、わかりやすく丁寧に自分の言葉で伝えるように心がけています。
当社は課題に対してチームで取り組み解決をしていく社風です。これからは今までとは違った部署の枠組みを超えた自由な働き方や社員が挑戦できるような風土にしていきたいと思っています。

Iさん

2006年入社/生産部 鋼線製造Ⅰ 連続伸線

ステンレスの線材をダイスという器具に通して、細く伸ばす“伸線”という工程を担当しています。ケガをしないように安全第一を心がけています。その上で製品にキズが入らないよう、品質にも気を配っています。また、複数台の機械を担当しているのでスムーズに生産できるよう、いかに効率的に動くかということも大切です。
チームで仕事をする部署なので、お互いに協力し合える点が当社の魅力です。今後は機械やステンレス線への理解を更に深めて、仕事をしていきたいです。

Yさん

2016年入社/生産部 鋼線製造Ⅰ 熱処理

伸線加工されたステンレス鋼線を高温の炉の中に通す“熱処理”という工程を担当しています。報告や連絡を頻繁に行うことでトラブルなく、よい品質の製品を生産できるように心がけています。
上司の方も話しやすく、またよく話しかけてもらえるような良い雰囲気を持った職場です。また、仕事で問題が発生した時でも周りでカバーし合い、皆で問題を解決することができます。今後は機械の整備や他部署の仕事も行えるような多能工を目指しています。

Oさん

2020年入社/品質保証部 顧客サービスチーム

製品の検査やお客様からの問い合わせ対応をしています。また、製造担当の方々と協力し、より良い品質の製品が出来るように話し合い改善に努めています。製品の最終検査では慎重に見極めるように取り組んでいます。お客様からの問い合わせには迅速かつ丁寧な対応を心がけています。
今後もステンレスの知見を更に深めたいです。判断をする場面が多いので、瞬時に正確な対応ができるようになりたいです。
当社は100年以上ワイヤーに携わっているためエキスパートが多いのが特徴であり魅力です。部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発でお互いに助け合える環境です。

Mさん

2021年入社/営業部販売課

注文書の入力、出荷手配、納品書の発行を担当しています。製品がお客様の元へ届くまで、営業・生産管理・発送など様々な部署が関わるのですが、それらの部署の橋渡し役のような仕事です。お客様の要望が相違なく社内に伝わるように、正確かつスピーディーに仕事を進めています。今後は仕事の範囲を広げて頼れる営業事務になりたいです。
 当社は経営陣も含めて社員間のコミュニケーションが活発で、連携がしっかりしているのが大きな特徴です。

Nさん

2024年入社/営業部販売課

お客様との商談・見積もり・製品の販売を担当しています。お客様と社内からも信頼され、頼ってもらえるようになりたいです。そのためにどんな業務・仕事にもやりがいを見出し、モチベーションを維持することを心がけています。
 経営陣や各部署の距離が近く、アイデアを受け入れてもらいやすいことが当社の特徴と魅力です。相談事も気軽にしやすく、風通しのよい職場だと感じています。